De teamleiders binnen Bakkerij Dunselman zijn eindverantwoordelijk voor het filiaal waar ze werken. In de eerste plaats werk je zelf actiefmee als verkoopmedewerker. Daarnaast denk je met onze winkelbegeleider mee hoe je de winkelervaring van jouw klanten nog verder kunnen verbeteren. Jouw doel: een glimlach zien op het gezicht van iedere klant die met een goedgevulde tas met de heerlijkste producten de deur uit loopt.
Als teamleider zorg je ervoor dat al je teamleden weten wat ze moeten doen (en dát ze het doen). Je bent verantwoordelijk voor het operationeel beleid; motiveren en coachen van mensen zowel in de groep als individueel en je organiseert (zo nu en dan) intern een korte vergadering met het gehele team om te zorgen dat iedereen op de hoogte is van de laatste procedures/updates. Voor het management ben je hét aanspreekpunt voor de winkel waar je
werkt.
werkt.
De taken en verantwoordelijkheden voor een teamleider bestaan uit o.a.:
- Aanwijzingen/instructies geven aan je team en toezien op de voortang van de uitvoeringen daarvan.
- Toezien op naleving van voorschriften op het gebied van veiligheid, HACCP en presentatiemethoden (in samenwerking met de winkelbegeleider).
- Toezien op juist gebruik van verpakkingsmateriaal.
- Knelpunten in de operationele bedrijfsvoering signaleren en dit melden bij het management.
- Mede selecteren van nieuwe medewerkers (in samenwerking met HR).
- Zorg dragen voor het opleiden en inwerken van (nieuwe) medewerkers.
- Stimuleren en motiveren van je collega’s/team.
- Op passende wijze reageren wanneer het niet goed gaat met iemand of wanneer er ontevredenheid is over de gang van zaken en dit bespreekbaar maken (in samenwerking met HR).
- Bewaakt een goede werkrelatie met collega’s onderling.
- Stelt MT op de hoogte bij niet werkbare situatie(s).
- Attendeert het MT op verbetermogelijkheden van werkwijzen, presentatie, hygiëne en decoreren.
- Zorgt voor optimaal functioneren van alle winkel machines/vitrines, ovens, lampen, kassa etc. en informeert MT tijdig wanneer nodig.
- Neemt deel aan Teamleiders overleg (4-6 keer per jaar) op de Bedrijfsweg in Den Helder.
Jouw profiel:
- Je hebt een mensgerichte persoonlijkheid.
- Je kan probleemoplossend denken; je houdt het overzicht als er veel dingen tegelijk spelen.
- Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden.
- Je bent een echte teamplayer wanneer de situatie daarom vraagt.
- Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
- Je weet je collega’s te enthousiasmeren, motiveren en stimuleren
Wij bieden:
- Contract voor bepaalde tijd
- 8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand van 10km of meer)
- 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract
- Korting op onze producten
- Goede werksfeer met leuke collega’s
- Werken in een dynamisch bedrijf dat mede geleid wordt door de zesde generatie Dunselmannen- en vrouw
Wij hebben jou broodnodig! Wil je solliciteren? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatiebrief per email (anne@bakkerijdunselman.nl).